8月5日，杭州市人才服務(wù)局發(fā)布《關(guān)于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補貼申請的公告》（下稱“《公告》”）。《公告》顯示，現(xiàn)實施的杭州市應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補貼政策將作相應(yīng)調(diào)整，補貼標(biāo)準(zhǔn)由碩士2萬元、博士3萬元調(diào)整為本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。這意味著，不僅是應(yīng)屆碩博士補貼金額提高，應(yīng)屆本科生留杭也有補貼。
圖片來源于杭州市人才服務(wù)局
據(jù)這份《關(guān)于暫緩受理部分畢業(yè)生生活補貼申請的公告》，為實施好新政，畢業(yè)時間為6月3日（含）后的畢業(yè)生暫緩提交補貼申請，市、區(qū)兩級的補貼受理、審核、撥付環(huán)節(jié)相應(yīng)暫緩，具體受理時間和其他操作細則另行公告。畢業(yè)時間為6月2日（含）前的畢業(yè)生按現(xiàn)有政策繼續(xù)受理、審核、撥付。
據(jù)第三方機構(gòu)統(tǒng)計，去年杭州人才凈流入率、海外高層次人才凈流入率和互聯(lián)網(wǎng)工程師人才凈流入率均居全國首位。另據(jù)杭州市統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據(jù)公報，至去年末全市常住人口980.6萬，比2017年末增加33.8萬人。
“杭州正在加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩世界名城，比以往任何時候都更加需要人才、更加渴求人才。”去年6月，浙江省委常委、杭州市委書記周江勇曾在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨“三名”工程領(lǐng)導(dǎo)小組會議上表示，要抓育才引才，聚天下英才共建杭州，以超常規(guī)舉措做好青年人才工作，大力引進高端人才和團隊，切實做大做強人才隊伍基本盤。
今年以來，杭州落戶政策持續(xù)放寬，4月發(fā)布的《關(guān)于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展政策舉措的通知》提出，全日制大學(xué)專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可直接落戶；6月初緊接著出臺《全日制大學(xué)專科（含高職）和全日制本科學(xué)歷人才落戶政策》，明確35周歲以下的全日制大學(xué)專科（含高職）學(xué)歷。以及45周歲以下的全日制本科學(xué)歷人才在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。
據(jù)《杭州日報》報道，至去年底，杭州全市人才總量達242萬人，累計引進留學(xué)人才3.3萬人、外籍人才2萬人；2018年接收應(yīng)屆畢業(yè)生8萬多人，創(chuàng)歷史新高。
